GrowthMakers – Offre de job : Product & Growth Manager

 

Offre de job : Product & Growth Manager

 

Qui nous sommes : le média tech challenger

GrowthMakers Media produit trois émissions business « pragmatiques » pour développer sa boite sur les canaux digitaux :

🚀  GrowthMakers : le podcast marketing digital de référence en France (50,000 écoutes mensuelles) – avec les stratégies de lead generation, les outils et les process des meilleurs startups. 👉 growthmakers.fr

⚔️ Dans l’Arène : le podcast sur la vente 2.0 (15,000 écoutes mensuelles) – les stratégies commerciales, les outils et les process des meilleures startups. 👉danslarene.fr

🌴 Business & Covid : le podcast sur le management à l’air de la crise économique et du confinement

Avec plus de 20% de croissance d’audiences mensuelle depuis 3 ans, GrowthMakers Media est le studio de production de podcast B2B ayant la plus grosse croissance en France. 

Mission

La mission : Scaler les émissions existantes, renforcer notre notoriété et nous aider à devenir le media business leader en France.

L’objectif : générer des nouveaux abonnés sur la newsletter, et du trafic sur le website.

🗺  Missions Stratégiques

  • Définir la stratégie de croissance fin 2020 du média (nouvelles émissions et podcasts, tests et hacks pour acquérir de nouveaux clients, expériences marketing pour convertir les auditeurs en subscribers de la newsletter)
  • Stratégie et mise en place des outils d’analytics (podcast + website)

💻  Missions opérationnelles

  • Structurer la stack d’outils de GrowthMakers Media
  • Manager et refondre une partie du website sur WordPress (branding, wording, et SEO technique)
  • Structurer l’emailing life cycle
  • Amélioration process marketing et opérationnelles de mise en ligne
  • Sourcing, vente et suivi des annonceurs (sponsors des différentes émissions)

Les bonus de la boîte

  • Être au sein d’une startup à la pointe des nouvelles méthodes marketing et commerciales
  • Accès à toutes nos formations gratuitement
  • Remote friendly (2-3 jours par semaine en remote.)
  • Une retraite en équipe (Sud Espagne, ou Afrique du Nord)

Date de début : Début Septembre 2020

Étapes suivantes :

  • Pas de lettre de motivation, mais un e-mail avec la vente ou le projet dont tu es le (la) plus fièr(e) , joins-y ton profil LinkedIn et un CV à gabriel@growthmakers.fr
  • Entretien téléphonique avec le CEO
  • Un café avec les deux cofondateurs

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