GrowthMakers – Offre de stage : Bras droit Strategy & Ops

Offre de stage : Bras droit Strategy & Ops

L’équipe expérience de GrowthMakers recherche un bras droit Strategy & Ops qui l’aidera à créer la meilleure expérience d’apprentissage en France.

L’opportunité pour toi

  • Travailler pour le media business ayant la plus forte croissance en France (3 podcasts produits chaque semaine – 1,5 millions d’écoutes) 
  • Développer des compétences en opérations, en gestion de projet, analyse de données, et marketing auprès d’une équipe jeune et experte (27 ans de moyenne, 10 personnes) 
  • Apprendre en accéléré : grâce à nos 6 formations intensives et notre culture du learning, tu auras appris plus en 6 mois ici qu’en 2 ans (paré au décollage !). 
  • Appréhender le monde des startups et de l’entrepreneuriat : on est ici au coeur du réacteur – nos teachers et nos mentors ont tous travaillé pour les plus belles startups mondiales (Uber, Frichti, Spendesk, etc) 
  • 1000€ / mois 
  • Macbook Pro 
  • Embauche en fin de stage

Date de  début : Janvier 2021

 

Qui nous sommes : le média tech challenger

GrowthMakers aide les talents d’entreprises en croissance à se développer professionnellement, avec :

  • 🎙 Un media et 3 émissions business : GrowthMakers, Dans l’Arène, Smart & Scale
  • 🎓 Des parcours de formations 100% en e-learning, sur les compétences business et digitales de demain
  • 👨‍💻 Une communauté de 500+ alumni

En 1 an l’équipe est passée de 2 à 10 personnes (dont 6 à temps plein), nous avons dépassé les 1.5 millions d’écoutes sur les différentes productions, et formé 500 entreprises (dont BFM, Papernest, Crisp, Boxtal, Kisskissbankbank, OpenClassrooms, La Ruche qui dit oui).

Notre ambition : devenir le média et les formations de référence pour aider les talents d’entreprises en croissance à accélérer leurs carrières.

Dans l’équipe, nous avons les chances d’être entourés de profils très divers (marketeurs, professeurs, producteur, réalisateur, etc). Tous les membres se rejoignent autour de valeurs fortes que sont l’excellence, la bienveillance et l’obsession de progresser chaque jour.

👉Pour en savoir plus sur la boite

 

L’équipe au grand complet

Les membres de l’équipe (interne) : 

  • Marine – Content Manager & Producer
  • Audrey – Program Manager & Growth
  • Nicolas – Sales Manager
  • Laurian – COO
  • Gabriel – CEO

Nos (super) teachers : 

Les membres de l’équipe (externe) : 

  • Etienne – Réalisateur
  • Jason – Designer
  • Jessy – Marketer

Missions

En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe Strategy & ops de GrowthMakers et sera sous la responsabilité de Laurian, notre COO. En tant que Bras droit Strategy & Ops, ton rôle sera d’épauler Laurian sur la stratégie et tes missions seront les suivantes : 

  • Aider à la création des formations en collaborations avec les teachers et le COO (vidéos, audios, supports, mails, syllabus, etc.) 
  • Réfléchir et conceptualiser les nouvelles recommandations des formations 
  • Gérer le lancement et le déroulement de plusieurs promotions des formations actuelles
  • Améliorer les process actuels de suivi des participants 
  • Suivre chacun des participants et assurer leur montée en compétences 
  • Donner une expérience d’apprentissage extraordinaire aux participants des formations 

En une phrase : nous aider à créer la meilleure expérience d’apprentissage en France.

Le(a) candidat(e) idéal(e)… 💜

  • Tu cherches un stage de fin d’étude en école supérieure de commerce, ou d’ingénieur
  • Tu as soif d’apprendre
  • Tu as déjà une expérience dans le B2B, et aimes améliorer les process
  • Tu as déjà utilisé des outils de gestion de projets comme Trello, Airtable et Zapier
  • Tu es (très) analytique, Gsheet, Excel et Airtable n’ont plus de secret pour toi
  • Tu veux comprendre comment évolue l’écosystème startup
  • Tu es doté(e) de très bonnes capacités organisationnelles, tu sais prioriser et faire avancer plusieurs projets en parallèle en autonomie.

Bureaux 

71 rue de Saussure, 75017 Paris

Prochaines étapes

  • Stage de 6 mois uniquement
  • Pas de lettre de motivation, raconte-nous le projet dont tu es le (la) plus fièr(e) , joins-y ton profil LinkedIn et un CV à gabriel@growthmakers.fr
  • Entretien téléphonique
  • Un test d’1h30
  • Un café avec les deux cofondateurs

Reçois les derniers épisodes par email