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Talentsoft : De 10M à 100M ou comment scaler son marketing

Comment scaler son marketing et passer de 10 millions à 100 millions ? Les 3 étapes fondamentales pour construire un marketing scalable selon Ségolène Finet, CMO de Talentsoft.

Talentsoft : De 10M à 100M ou comment scaler son marketing

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🍉 Les 3 étapes fondamentales pour construire un marketing scalable
🍉 Comment créer du contenu sans budget
🍉 Les actions marketing et growth mises en place pendant la crise Covid19, leur permettant d’atteindre leurs objectifs à 60%

Avant propos

Cette semaine, je reçois Ségolène Finet, directrice chez Talentsoft, une plateforme de transformation des talents, passant du recrutement, à la formation comme à la gestion des compétences, les applications qu’ils proposent permettent aux collaborateurs de se développer plus facilement.

Aujourd'hui, Talentsoft c’est

  • 700 employés,
  • 80 millions d’ARR,
  • 2200 clients et 11 millions d’utilisateurs.

A son arrivée en 2013, on a confié à Ségolène un objectif : Atteindre 100M de chiffre d’affaires, en 7 ans. Ségolène explique tout ce qu’elle a mis en place afin d’atteindre ces objectifs. Ségolène parle ensuite de ce qu’elle a mis en place, suite à l’annulation de certains événements, qui génèrent 24% de leurs leads.

Se retrouver dans l'épisode

02:24 : Ce que Ségolène a mis en place à son arrivée pour atteindre 100M en 7 ans

10:55 : Le rôle actuel de Ségolène

17:00 : Quel est l’impact du confinement sur le business de Talentsoft, et ce qu’ils ont mis en place

18:52 : Qu’est-ce que le confinement a changé pour leur business, leurs clients...

25:20 : Rapid fire questions : les outils utilisés par les équipes marketing, le livre préféré de Ségolène, le conseil de Ségolène...

Liens, outils et ressources du podcast Talentsoft :

Marketo

ON24

Inwink

HBR

Crossing the chasm de Geoffrey Moore

Puisque vous êtes là...

… nous en profitons pour vous demander une petite faveur. Vous êtes de plus en plus nombreux à écouter GrowthMakers et nous en sommes fiers. Mais produire ce contenu demande énormément de temps et d’énergie.

Trouver l’invité, préparer son interview, aller l’enregistrer, et ensuite la produire.. nous mettons plusieurs dizaines d’heures chaque semaine à vous concocter du contenu actionnable.

Et tout ça, bénévolement.

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